Lorsqu'une employée reprend le travail après un congé maternité, elle peut être confrontée à bon nombre de défis, de doutes et de remise en question.

En plus de ce qui est mis en place par l'entreprise, lui offrir un accompagnement avec une coach pourra lui permettre d'appréhender cette nouvelle étape avec plus de sérénité.

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Accompagner cette transition, c'est augmenter les chances d'un retour au travail réussi!

Être un manager performant, c'est aider son équipe à atteindre ses objectifs.

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De nos jours, on attend des managers qu'ils soient aussi des accompagnants bienveillants et empathiques, sachant travailler en collaboration avec leurs collaborateurs afin de définir des objectifs communs. L'impact de la vie personnelle est également très important sur la performance professionnelle.

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En leur fournissant des outils de coaching simples et efficaces, ils peuvent adopter une nouvelle posture leur permettant de répondre à cette demande.

Selon vos besoins, il est naturellement possible de convenir d'une intervention sur mesure. 

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Le coaching est bien entendu applicable pour chacun de vos collaborateurs et je me ferais un plaisir d'intervenir ponctuellement ou régulièrement.